企業家之主觀詮釋與市場協調理論

Abstract

本文闡述舒茲基於現象學的協調理論。由人的心理投射概念出發，因互為主體性，企業家的主觀詮釋在市場中得以相互協調。當新的事件發生、市場發生變化，企業家對外在世界的解釋架構受到挑戰，他將以其未來的理想去籌畫行動，並形成新的知識。透過形塑的過程 (a process of typification)，企業家累積新的知識，用來解決企業運作的新課題。所有企業家所共同分享的、整體經濟社會中的知識存量 (或經濟制度) 就成為經濟社會的協調機制。