Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.11861/3871
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dc.contributor.author翟雪貞en_US
dc.contributor.author陳永豐en_US
dc.date.accessioned2017-02-08T06:43:31Z-
dc.date.available2017-02-08T06:43:31Z-
dc.date.issued2001-
dc.identifier.citation樹仁學報, Dec 2001, no. 2, pp. 145-176.en_US
dc.identifier.isbn9628719157-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11861/3871-
dc.description.abstract本文嘗試用西方的管理學去分析二千年前我國項羽、劉邦爭霸的成敗原因。西方管理學理論只有一百年歷史,但有一定程度的普遍性,所以我們將其運用於不同時代、不同文化的項劉事件上,另一方面也想從不同方法角度去分析項劉成敗的原因。本文主要以《史記》一書的記述為主要資料,《史記》是紀傳體史書,以人物的情節發展為骨幹,所以我們的分析,也是以對人為主。en_US
dc.language.isozhen_US
dc.publisher香港: 香港樹仁學院en_US
dc.relation.ispartof樹仁學報 = Shue Yan Academic Journalen_US
dc.title項羽、劉邦成敗的管理學分析en_US
dc.typePeer Reviewed Journal Articleen_US
item.fulltextNo Fulltext-
crisitem.author.deptDepartment of Accounting-
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